Michał Szułdrzyński: II tura wyborów samorządowych. Platforma wygrywa, ale przed wyborami do PE ma o czym myśleć

Kandydaci popierani przez Platformę Obywatelską Donalda Tuska wygrali wielu dużych miastach. Ale niska frekwencja powinna dać do myślenia wszystkim partiom przed wyborami europejskimi, które odbędą się za sześć tygodni.

Aktualizacja: 22.04.2024 11:19 Publikacja: 21.04.2024 22:53

Niska frekwencja wyborcza musi skłonić wszystkie partie do refleksji

Niska frekwencja wyborcza musi skłonić wszystkie partie do refleksji

Foto: PAP/Jakub Kaczmarczyk

Wstępne wyniki badań exit-poll, ogłoszone o godzinie 21, nie pozostawiają złudzeń. Kandydaci popierani przez Platformę wzięli wszystkie miasta, w których przeprowadzano badanie. W Kielcach, Radomiu (badania OGB), Rzeszowie i Wrocławiu (badanie IPSOS) kandydaci, którzy otrzymali wsparcie od Koalicji Obywatelskiej, pewnie wygrali wybory prezydenckie. Do ogłoszenia oficjalnych wyników wyborów zagadką będzie Kraków, gdzie w exit poll IPSOS przewaga Aleksandra Miszalskiego (posła KO) mieści się w granicy błędu statystycznego, ale na razie ogłoszono go zwycięzcą.

Pozostało 86% artykułu
Miesięczny limit darmowych artykułów został wyczerpany

Teraz 4 zł za tydzień dostępu!

Czytaj 46% taniej przez 4 miesiące

Na bieżąco o tym, co ważne w kraju i na świecie. Czytaj bez ograniczeń artykuły z Rzeczpospolitej i wydania magazynowego Plus Minus.

Komentarze
Artur Bartkiewicz: „Wara od Polski”. Takich słów premiera Donalda Tuska potrzebujemy
Komentarze
Artur Bartkiewicz: Ryzykowne tweety Donalda Tuska. Czym grozi internetowa publicystyka premiera?
Komentarze
Artur Bartkiewicz: Orędzie Szymona Hołowni. Marszałek Sejmu walczy o polityczny tlen
Komentarze
Michał Szułdrzyński: Sondaż. Hołownia ma powody do zmartwień dziś. Jutro też nie rysuje się na różowo
Materiał Promocyjny
CERT Orange Polska: internauci korzystają z naszej wiedzy
Komentarze
Jerzy Haszczyński: Zamach na Roberta Ficę. Upiorna symbolika po zabójstwie Jána Kuciaka
Materiał Promocyjny
Technologia na etacie. Jak zbudować efektywny HR i skutecznie zarządzać kapitałem ludzkim?