Płace

REKLAMA: automatycznie wyświetlimy artykuł za 15 sekund.

Powiązane

Praca Wynagrodzenia Wynagrodzenie Minimalne Wynagrodzenie Urlopowe/Ekwiwalent Wynagrodzenia za Nadgodziny Wynagrodzenie za Pracę w Nocy Wynagrodzenia za Przestój/Przerwa w Pracy Wynagrodzenia Chorobowe Wynagrodzenie Za Urlop Szkoleniowy Świadczenia Pozapłacowe Potrącenia

ZUS

Czy od dodatku za przeprowadzkę pracownika trzeba płacić ZUS?

Pieniądze wypłacane w związku z przenosinami w inne miejsce ze względu na podjęcie zatrudnienia stanowią podstawę wymiaru należności do ZUS.

ZUS

Kolejni świadczeniobiorcy muszą rozliczyć się z zarobków

Osoby dorabiające do świadczeń i zasiłków przedemerytalnych, a także ich pracodawcy, mają obowiązek zaraportować ZUS do 31 maja wysokość przychodów za poprzedni rok rozliczeniowy, tj. za okres od 1 marca 2023 r. do 29 lutego 2024 r. Kiedy ZUS może zobowiązać świadczeniobiorcę do zwrotu?

Płace

PPK: To pracodawca decyduje o wysokości swojej wpłaty dodatkowej

Brak regulaminu wynagradzania i układu zbiorowego pracy nie pozwala różnicować wysokości wpłaty dodatkowej finansowanej przez pracodawcę w oparciu o inne kryterium niż staż pracy.

Praca, Emerytury i renty

Zarabiający pensję minimalną są obecnie bezkarni. Wkrótce może się to zmienić

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej analizuje kwestię zmiany przepisów dotyczących potrąceń z wynagrodzenia pracownika.

Eksperci przewidują, że pensje wysokiej klasy ekspertów nadal będą rosły

Nowi królowie IT. Już nie programiści czy developerzy zarabiają najwięcej

Nie dostępność pracowników a presja finansowa jest teraz największym wyzwaniem w branży IT. Na najwyższe stawki mogą liczyć specjaliści, którzy pomagają obniżyć koszty.

Niemcy, Stany Zjednoczone, Wielka Brytania, Hiszpania i Włochy – to w tych krajach Polacy najchętnie

Rynek pracy

Chcemy zarabiać na Zachodzie, ale mieszkając w Polsce

Chociaż Polacy rzadziej niż ogół pracowników na świecie myślą dzisiaj o emigracji zarobkowej, to częściej są otwarci na zdalną pracę dla zagranicznego pracodawcy.

Praca w samorządzie

Dodatek funkcyjny w regulaminie

RIO wykazała naruszenie prawa w trakcie kontroli – brak określenia w regulaminie wynagradzania zasad przyznawania dodatku funkcyjnego. Wójt gminy przyznawał to świadczenie wg uznania dla stanowisk kierowniczych i samodzielnych. Czy jest to błąd, czy RIO ma rację – pyta radna.