Szef nie wymusi zaszczepienia się przeciwko odrze

Pracodawca nie ma prawa żądać informacji o szczepieniach, które przyjął pracownik. Tym bardziej nie może zobowiązać go do poddania się iniekcji. Ale może do tego zachęcać.

Publikacja: 23.04.2024 04:30

Szef nie wymusi zaszczepienia się przeciwko odrze

Foto: Adobe Stock

Światowa Organizacja Zdrowia (WHO) alarmuje, że w rejonie europejskim widać lawinowy, bo niemal czterdziestopięciokrotny, wzrost zachorowań na odrę (porównując rok 2023 z 2022 r.). Problem widać również w Polsce – tylko w pierwszym kwartale 2024 r. odnotowano więcej przypadków odry niż w całym 2023 r. W związku z tym wielu pracodawców zaczęło interesować się tematem szczepień przeciwko tej chorobie zakaźnej, którą bardzo łatwo się zarazić i która może zdezorganizować pracę firmy. Okazuje się jednak, że w praktyce ten temat nie jest łatwy do rozwiązania.

Pozostało 94% artykułu

Treść dostępna jest dla naszych prenumeratorów!

Kontynuuj czytanie tego artykułu w ramach e-prenumeraty Rzeczpospolitej. Korzystaj z nieograniczonego dostępu i czytaj swoje ulubione treści w serwisie rp.pl i e-wydaniu.

Sądy i trybunały
Sędzia zwrócił się do władz Białorusi o azyl. To "bohater" afery hejterskiej w MS
Sądy i trybunały
"To jest dla mnie szokujące". Szefowa KRS o sprawie sędziego Szmydta
Dane osobowe
Wyciek danych klientów znanej platformy. Jest doniesienie do prokuratury
Prawo dla Ciebie
"Nowy rozdział dla Polski". Komisja Europejska zamyka procedurę artykułu 7
Sądy i trybunały
Zwrot w sprawie zmian w KRS? Nieoficjalnie: Bodnar negocjuje z Dudą